Conseil d’Administration

Dédale revendique un fonctionnement basé sur la confiance et la bienveillance et recherche le succès collectif plutôt que la reconnaissance et la valorisation personnelle.

Par ailleurs, Dédale rejette la forme d'organisation où le pouvoir est détenu par quelques-un.e.s au profit d’un modèle où tout le monde est détenteur d’une partie du pouvoir.

Ainsi, dans ses statuts, l’association Dédale a fait le choix de se doter d’un conseil d’administration horizontal, sans bureau, de 7 membres élus (pour 2 années) par l'assemblée générale.

4 sièges sont réservés aux associations fondatrices  (Architectes Sans Frontières, Médecins du Monde,  Réseau Education Sans Frontières,  Tri, Potes et Mascagne) et 3 sont occupés par des personnes qui siègent à titre personnel.

Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas d’égalité, la voix de la personne la plus jeune est prépondérante.

Dédale rejette la forme d'organisation où le pouvoir est détenu par quelques-un.e.s au profit d’un modèle où tout le monde est détenteur d’une partie du pouvoir

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Bénévoles et salarié

L’association Dédale repose sur une équipe de bénévoles déterminé.e.s qui font montre d’une exceptionnelle implication.

Sur l’année 2024, ce sont 35 personnes (15 femmes et 20 hommes) qui ont consacré plus de 1800 heures à ce projet de solidarité.

Une partie de ces bénévoles sont des professionnels du secteur associatif quand d’autres, qui n’ont pas fait de la solidarité leur métier, apportent des compétences extrêmement précieuses en comptabilité, droit, architecture, informatique...

Depuis le 1er septembre 2023 Dédale dispose d'un directeur salarié à temps plein qui travaille en lien étroit avec le conseil d’administration collégial de 7 membres.

En 2022 plus de 1000 heures de bénévolat ont été consacrées à ce projet de solidarité

Prestataires

Les travaux sont confiés à des professionnels sélectionnés pour leur connaissance de l’habitat alternatif bordelais, leur capacité d’analyse des situations, leur réactivité, leur habitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, leur pragmatisme, leur solidité face à des conditions de travail dégradées, leur savoir être auprès de personnes se trouvant parfois en très grande précarité, leur pédagogie pour transmettre à ces personnes la capacité de prendre en charge leur habitat, leur aptitude à se mettre en lien avec le voisinage, à rester calme en cas de conflit.

On comprendra que le résultat à atteindre ne se mesure pas seulement à la conformité technique de la prestation mais à un ensemble de critères éthiques et relationnels qui concourent tous au projet associatif Dédale.

Les artisan.e.s qui interviennent pour Dédale ne sont pas salarié.e.s de l’association mais prestataires de services. Tou.te.s sont des personnes déjà investies bénévolement dans des projets de solidarité portés par les associations cofondatrices ou des associations partenaires.

Toutes les personnes qui interviennent avec Dédale adhèrent aux valeurs  défendues par l'association et se reconnaissent dans son projet associatif.

Toutes les personnes qui interviennent avec Dédale adhèrent aux valeurs défendues par l'association

Personnes concernées

Nos interventions se veulent le fruit d’une réflexion issue du croisement de l’expertise technique et du savoir expérientiel des personnes concernées.

Par ailleurs, l’association Dédale est désireuse d’impliquer les personnes concernées dans sa gouvernance et cherche à faciliter leur investissement.

Ainsi, toutes les personnes habitant dans les biens sur lesquels nous sommes intervenus peuvent, si elles le souhaitent, devenir membres de l’association et prendre part à son fonctionnement.

Afin de ne pas ostraciser les personnes impécunieuses, le montant de la cotisation annuelle est libre.

Nos interventions se veulent le fruit d’une réflexion issue du croisement de l’expertise technique et du savoir expérientiel